在川大华西医院干了6年陪护的李秀，最近几天很是郁闷，觉得未来充满了更多的不确定性因素。医院通告栏前几天贴出通告，深圳一家公司在医院成立了陪护中心，全面管理原本院的陪护人员。一场规范职业陪护的工作，在川大华西医院悄然展开。陪护纳入公司管理后有哪些变化？聘请陪护是否面临涨价？医院的陪护业是否被垄断？一个个接踵而至的问题，成为陪护人员、病人及家属关心的焦点。
医院：寻求规范保护病人权益
川大华西医院相关负责人接受采访时表示，“医院有4000多个床位，陪护需求大，医院一直想管起来，也作了不少的尝试。1996年的时候，医院为每个病房配置陪护，但后来国家禁止医院收取陪护费，病房里面的陪护取消了。目前这家公司具有资质，我们认为是符合管理陪护要求的。”该负责人举了个例子，以前有陪护趁病人休息，偷走病人的钱包手机。如果纳入公司管理，跑了陪护还有公司在。至于公司今后收费是否看涨，只要不违反国家的物价政策，她认为医院都无权干涉。而患者是否愿意接受相对高收费的陪护呢？她说，这和找保姆是一样的道理，这是需求方的事情。该负责人说，医护人员不得给病人介绍陪护，更不会强制要求患者和家属必须选择公司的陪护。
患者：担心借机涨价
章先生这个春节是在医院度过的。大年初三章先生的爱人就上班了，陪护小刘节前商量的工资是60元一天，但春节期间上班，小刘要求按双倍120元支付。“现在陪护提出的工资已经很高了，如果再由公司管起来，行情肯定还要涨。”骨科病房的刘小姐却认为，陪护由公司管理，用起人来心里才有底：“万一出了事，人跑了还可以找公司啊。”医院能够规范陪护，其实是给病人带来了方便，是件好事情。
管理公司 收费目前是商业秘密
昨日中午，记者在该公司的登记簿上看到，贴出通知三天，已经有105人前来咨询报名。除了医院现有的陪护人员，还有其他医院的陪护前来咨询。该公司负责人魏先生告诉记者，除了基本工资，还将为员工购买保险。至于基本工资如何核定，目前不便于透露。
川大华西医院相关负责人接受采访时表示，“医院有4000多个床位，陪护需求大，医院一直想管起来，也作了不少的尝试。1996年的时候，医院为每个病房配置陪护，但后来国家禁止医院收取陪护费，病房里面的陪护取消了。目前这家公司具有资质，我们认为是符合管理陪护要求的。”该负责人举了个例子，以前有陪护趁病人休息，偷走病人的钱包手机。如果纳入公司管理，跑了陪护还有公司在。至于公司今后收费是否看涨，只要不违反国家的物价政策，她认为医院都无权干涉。而患者是否愿意接受相对高收费的陪护呢？她说，这和找保姆是一样的道理，这是需求方的事情。该负责人说，医护人员不得给病人介绍陪护，更不会强制要求患者和家属必须选择公司的陪护。
患者：担心借机涨价
章先生这个春节是在医院度过的。大年初三章先生的爱人就上班了，陪护小刘节前商量的工资是60元一天，但春节期间上班，小刘要求按双倍120元支付。“现在陪护提出的工资已经很高了，如果再由公司管起来，行情肯定还要涨。”骨科病房的刘小姐却认为，陪护由公司管理，用起人来心里才有底：“万一出了事，人跑了还可以找公司啊。”医院能够规范陪护，其实是给病人带来了方便，是件好事情。
管理公司 收费目前是商业秘密
昨日中午，记者在该公司的登记簿上看到，贴出通知三天，已经有105人前来咨询报名。除了医院现有的陪护人员，还有其他医院的陪护前来咨询。该公司负责人魏先生告诉记者，除了基本工资，还将为员工购买保险。至于基本工资如何核定，目前不便于透露。
据华西都市报